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培育办理管帐人才论文范文

时刻:2018-12-25 14:11来历:m88 作者:haoxuee 点击:
论文大全: 【摘要】培育办理管帐人才,是组织内部强化经济办理作业的需求,也是办理管帐开展的需求。高等院校是办理管帐人才培育的重要力气。在新的经济局势和商场需求下,高校怎么贯彻落实财政部《关于全面推动办理管帐系统建造的辅导定见》,充分发挥教育

      论文大全:
      【摘要】培育办理管帐人才,是组织内部强化经济办理作业的需求,也是办理管帐开展的需求。高等院校是办理管帐人才培育的重要力气。在新的经济局势和商场需求下,高校怎么贯彻落实财政部《关于全面推动办理管帐系统建造的辅导定见》,充分发挥教育培育人才的系统化、专业化优势,加速推动办理管帐人才培育的进程,是当时树立管帐学专业的高校亟待探究的重要课题。本文从办理管帐人才培育形式的规划、师资队伍的建造和人才质量点评系统的树立等方面提出了主张。

【要害词】办理管帐人才 培育形式 师资队伍 质量点评

一、导言

办理管帐是在20 世纪50 时代从传统管帐中分离出来的新式分支,相关于财政管帐的绵长开展前史,只能算是刚起步。但凭仗其先进的办理理念、日益强壮的信息资源和灵活多样的剖析办法,它在组织的规划、决议计划、操控和查核点评方面发挥了巨大作用,为组织加强经济办理、进步经济效益作出了重要贡献。办理管帐的开展及其在经济办理中的重要作用的发挥,离不开专门的办理管帐人才。国外发达国家如美国等,在其具有必定规划的组织中,从事办理管帐作业的管帐人员份额到达90% 以上,并且这些办理管帐人员大部分时刻都在从事组织的决议计划、操控、剖析等与经济办理相关的作业。而我国管帐一向侧重培育记账、算账、报账的财政管帐人才,大部分高校的管帐专业设置和教育也倾向于财政管帐范畴,办理管帐往往仅仅管帐专业开设的一门专业课程,导致了我国极度缺少高端办理管帐人才。

树立和完善现代企业制度,增强价值创造力,成为企业的内涵需求;推动预算绩效办理,树立事业单位法人办理结构,也现已成为行政事业单位的内涵要求。在新的前史时期,迫切需求很多的办理型管帐人才。为此,2014 年财政部印发了《关于全面推动办理管帐系统建造的辅导定见》(以下简称《辅导定见》),要求“树立与我国社会主义商场经济系统相习惯的办理管帐系统”。

在《辅导定见》提出的使命和办法中,鼓舞高等院校加强办理管帐课程系统和师资队伍建造,加强办理管帐专业方向建造和办理管帐高端人才培育,与相关组织协作树立办理管帐人才实践练习基地,不断优化办理管帐人才培育形式。但现在我国的高校管帐人才培育却存在不少问题,如办理管帐专业或方向设置过少乃至空白,办理管帐人才培育的师资力气缺少,教育内容侧重财政核算而轻办理操控,培育的学生把握的办理管帐常识和实践操作技能,间隔社会和组织办理型管帐人才的需求还有必定的距离等。针对上述问题,本文对高校办理管帐人才的培育提出主张。

二、变革办理管帐人才培育形式

人才培育形式是指在特定的教育理念指引下,针对相应的专业设置,为了完成既定的人才培育方针,遵从预先规划的人才培育规范和培育形式而系统地进行的人才培育活动。首要触及专业(或方向)的设置、人才培育方针的定位、课程系统的树立、教育计划计划的制定、教育组织方法、人才的常识结构和实践才干等方面。不同风格的人才培育形式会构成人才在常识、才干方面的不同特色,直接影响其往后的社会习惯才干和作业水平。因此,人才培育形式的规划对人才培育至关重要。财政部《辅导定见》中明确指出:要“推动树立办理管帐人才才干结构,完善现行管帐人才点评系统”。依据文件精力,高等院校应在办理管帐人才培育形式的规划上做一些斗胆的变革探究。

三、增设办理管帐专业(或方向)

现在,我国大多数高等院校的管帐人才培育首要是经过管帐学(或注册管帐师方向)、审计学等专业进行。但在这些专业中,显着侧重对学生过后记账、算账、报账的财政管帐核算才干的培育,而缺少对办理管帐方面如事前规划决议计划、事中操控和过后点评剖析等才干的学习练习。办理管帐往往仅仅作为一门专业课程来要求,并且其教育内容在各类管帐专业技能资格考试或注册管帐师考试中没有作(太高)要求,其位置还比不上财政管帐、税法等相关管帐专业中心课程。近年来,尽管因为经济办理的实际需求和信息化办理条件的老练,也有少量院校测验在本科阶段开设了办理管帐专业,或在研讨生阶段树立了办理管帐研讨方向,但接收的学生人数不多,远远不能满意推动国家办理管帐办理系统和办理才干现代化的需求,更无法习惯越来越多的大中型企事业单位进步中心竞赛力,进步战略办理水平的需求。因此,高等院校在当时的新局势下,应活跃秉承教育为社会效劳的主旨,将教育活动的人才培育方向与社会需求相对接,增设办理管帐专业(或方向),大力培育办理管帐人才,以满意国家和企事业单位对办理管帐人才的广泛需求。

四、科学定位办理管帐人才培育方针

传统的核算型管帐人才培育方针,一般定位为培育习惯社会主义商场经济需求的,把握必定的管帐常识,能在企事业单位和政府部分担任管帐、计算、审计等实务作业,或从事相关的管帐教育、咨询及人才练习作业的高档专门人才。以此为方针培育的管帐人才,依然首要是财政管帐作业者,很难习惯我国经济开展新常态下的高规范、新要求。往后跟着我国对外开放力度的加大和企业“走出去”战略的施行,许多企业要与世界知名企业同台竞技,面对的不只有技能方面的竞赛,更有办理形式、企业战略规划决议计划方面的应战。这些竞赛使得企业迫切需求了解世界商场、懂资本运作、会战略规划、善决议计划管控的复合型办理人才,以不断进步企业的内部办理水平,习惯商场的改变。要求办理管帐人才有必要具有以下基本本质。

要把握渊博精深的专业常识。办理管帐人才不只要熟知管帐常识,具有敏锐的作业判断才干,并且对办理学、经济学、运筹学、经济法律法规等相关的常识才干要求也较高,不然无法参加单位的开展规划和战略决议计划。

要通晓信息技能。现代已进入信息化社会,信息技能的开展现已深化到社会的每个旮旯。经济办理作业的条件和手法也发生了巨大的改变,管帐信息化、审计信息化、办理信息化,要求办理管帐人才干够使用信息技能对国表里、单位表里的网络资源和经济信息进行获取、处理、剖析、使用,从而为组织作出办理决议计划供给实时的材料。

要有较强的人际沟通往来才干。管帐人员参加决议计划办理绝不能满意于凭空捏造式的过后记账、算账、报账,而要走出部分、走出单位、乃至走出国门,与财政、银行、税务、证监、竞赛对手、单位办理层等各种方针打交道,这就要求办理管帐人员有必要把握必定的沟通技巧,具有较强的人际往来才干,才干应付自如地做好办理作业。

要具有杰出的心理本质。因为组织在应对经济全球化的竞赛中面对的局势杂乱多变,要求办理管帐人员搜集、获取信息的规模增大,处理信息的速度加速,作出反映决议计划的应变才干加强,高难度、超强度的办理作业使其面对非同小可的压力,没有杰出的心理本质、达观的心态和刚强的毅力难以担任。

高等院校应针对办理管帐人才的需求特色,从作业面向、常识结构、实践才干、心理本质、作业道德等方面科学定位相应的办理管帐人才培育方针。

五、构建合理的办理管帐专业课程系统

构建合理的专业课程系统是培育办理管帐人才的要害。高等院校应按照办理管帐的功能、常识的层次结构、教育学习的规矩和才干培育的方针,规划专业课程系统,重视培育办理管帐人才的专业才干和作业本质,环绕经济办理这一主线,由浅入深、由简略到杂乱地合理组织专业课程。

高等院校的专业课程系统一般由通识课、专业课两大部分构成,其间专业课又包含专业根底课、专业骨干课和专业选修课等。因为办理管帐人才对外经济沟通频频、搜集信息的手法多样、猜测剖析的要求较高,因此通识课程中的英语、数学和计算机技能应予加强,其他课程则能够紧缩或撤销。关于专业课程的组织则应防止走重核算、轻办理的老路,要杰出对学生经济办理才干的培育。专业根底课方面,在根底管帐学、财政管帐学课程外,能够设置经济学、办理学、计算学、金融概论等与办理关系密切的课程。专业骨干课程更要留意加强学生战略办理才干、立异思想方法的培育。考虑开设成本管帐、税务管帐、外贸管帐、办理管帐(初、中、高档),审计,财政办理,管帐信息系统、管帐制度规划、专业英语、经济法、税法、公司战略与危险办理等课程。专业选修课方面则要拓宽学生的专业常识面,进步其归纳才干,能够设置管帐开展史、管帐行为规矩与职责、财经使用文写作、金融保险企业管帐、世界管帐准则、对外贸易实务、网络技能与使用、数理计算、财物评价、证券出资、电子商务等本质拓宽课程供学生挑选。上述一切涉外课程在条件具有时还能够选用双语教育,以拓宽学生的世界视界,进步其对外经济沟通才干。(职责编辑:haoxuee)



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